Odpowiedzialność pracownika a obowiązkowe OC inżyniera

Podstawy odpowiedzialności inżyniera budownictwa zatrudnionego na umowę o pracę określa Kodeks pracy, wprowadzając uregulowania odmienne od Kodeksu cywilnego.

Pracownik przy wykonywaniu swoich obowiązków może wyrządzić szkodę swojemu pracodawcy lub osobie trzeciej.

W pierwszym wypadku Kodeks pracy różnicuje zasady odpowiedzialności pracownika w zależności od tego, czy wyrządził on szkodę z winy nieumyślnej czy umyślnej. W przypadku nieumyślności zgodnie z art. 119 Kodeksu pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej szkody pracodawcy, nie więcej jednak niże do wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia. Pracodawca zatem może ubiegać się o odszkodowanie z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia OC pracownika, jednakże jedynie do wyżej wskazanego limitu. Przy wyrządzeniu szkody z winy umyślnej ograniczenie do 3 wynagrodzeń nie istnieje – tu pracownik ponosi pełną odpowiedzialność odszkodowawczą, a ubezpieczyciel wypłaci pracodawcy odszkodowanie do wysokości sumy gwarancyjnej.

W drugiej sytuacji  - wyrządzenia przez pracownika szkody osobie trzeciej – zgodnie z art. 120 Kodeksu pracy do naprawienia szkody zobowiązany jest wyłącznie pracodawca. W związku z powyższym poszkodowany powinien zgłosić swoje roszczenia bezpośrednio do pracodawcy zatrudniającego członka izby lub zakładu ubezpieczeń, w którym ten pracodawca jest ubezpieczony. Jeżeli pracodawca naprawi szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej to służy mu roszczenie wobec pracownika. Wówczas pracownik będzie odpowiadał tak jak za szkodę wyrządzoną pracodawcy, tj. z ograniczeniem do 3 miesięcznych wynagrodzeń.

wróć